Ärztemangel in ländlichen Regionen

Der Ärztemangel in ländlichen Regionen erweist sich nach und nach als großes Problem in Deutschland. Immer wieder müssen Stationen geschlossen werden, weil nicht genügend Fachpersonal vorhanden ist.

Schon jetzt müssen Patienten für eine medizinische Versorgung eine Fahrtzeiten von über 1 Stunde in Kauf nehmen. Die Hauptproblematik besteht aber vielmehr darin, dass Nachkömmlinge kaum in ländliche Regionen arbeiten wollen. Die älter werdenden Fachkräfte, die bald das Rentenalter erreicht haben, können nicht durch junge Ärzte ersetzt werden. Es entsteht eine massive Versorgungslücke für viele außenstehende Regionen.

Ca. 95% aller Studenten möchten nach Ihrem medizinischen Studium nicht in ländlichen Regionen arbeiten. Aktuelle Förderprogramme wie die Vergabe von Stipendien haben sich bisher noch nicht bewährt. Die Stadt Weißwasser verzeichnet beispielsweise seit über 30 Jahren einen stetigen Rückgang der Einwohnerzahl.

Die Integration von Fachkräften verzeichnet sich wie die Bundeskanzlerin Angela Merkel schon immer wiederholt hat als große Hoffnung Deutschlands.

StaffButler gibt ländlichen Regionen die Chance gut ausbildete internationale Fachkräfte zu integrieren und gleichzeitig für einen wirtschaftlichen Schub der ländlichen Regionen zu sorgen. Viele internationale Fachkräfte sind deutlich schlechtere Lebensumstände gewohnt und haben bereits viele Jahre praktische Erfahrungen gesammelt, sodass eine Arbeitsstelle in ländlichen Regionen eine langfristige und familiär kompatible reizvolle Lösung ist.